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经常网购的你，有没有见过这组图？大爷卖什么，什么就滞销……一开始是水果：后来大概觉得水果不好卖，大爷就改卖蔬菜作物，结果还是滞销。不行不行，改卖经济类作物吧……至于结局，自己看吧：质量先不提，不少网友说，就是冲着大爷这个人才来买的！这位“大爷”是谁，照片来自哪里呢？近日，山西临猗县政府发布的一则针对“临猗苹果滞销”不当营销方式的声明引发关注。

“天眼”地处偏远，工作异常艰苦，年薪10万还想招人，你们心里难道就没点x数吗？看看北上广现在同类工作都是个什么收入水平，你们心里难道就没点x数吗？没钱就想谈情怀，你们心里难道就没点x数吗？自媒体到底是厉害，这一通下来，“中国天眼”可以说是被按在地上反复摩擦了。

2019年10月，9958为贵州省铜仁市的24岁贫困病重女大学生吴花燕筹款，在“水滴公益”、“微公益”平台募集善款超过100万元，但仅拨款2万元用于吴花燕治疗。随着事件发酵，9958在吴花燕事件中发起救助、筹款及使用善款等操作程序备受质疑。

马斯克曾在6月份的内部邮件中表示，公司将要裁掉9%的员工以达到节约成本，而公司一味地开源节流也是导致高层频繁离职的主要原因之一，公司也因此进入动荡时期。另外，来自硅谷的“挖墙脚”也让特斯拉失去不少人才。而在此前，股东内部有人希望马斯克卸任公司董事长一职，仅保留CEO一职。更有趣的是，在马斯克宣布注重提升Model3产量后，8月最后一周的产量却不升反降，这不禁让人更加费解。

难道，特斯拉的新变革真的要来临了吗？■要关注供给侧改革，不要老惦记刺激政策在楼继伟看来，经济发展通常面对总量问题和结构性问题交织的局面，前者可以采取反周期需求管理的办法应对，后者发生在经济的供给侧，即劳动力、资本、土地等生产要素配置的机制和效率的提升，主要靠改革解决问题。因此，经济学原理和国际比较所称的“结构性改革”，就是供给侧结构性改革，需求侧没有这一提法。

以人为本工商银行秉承人本理念，以“平等、开放、尊重、共融”的态度，积极优化用人环境，切实维护员工合法权益。建立促进员工成长发展的科学机制，为员工提供多元化的职业发展路径，推动员工成长进步和企业发展相统一，全年共举办各类培训4.47万期、培训524万人次、人均受训约10.43天；推动不同国籍员工间的多元文化交流，不断提升文化融合度，截至报告期末，境外机构员工总数15687人，本地化比例达91.95%。倡导绿色办公理念，积极推广无纸化办公，进一步严格用车制度，继续构建以自有车辆为主、网约车等社会化车辆为辅的多元化公务用车保障格局。热心公益事业，围绕助残关爱、绿色环保、捐资助学、公益宣教等主题，积极参与各类公益活动，并支持和鼓励员工通过多种形式为社会奉献爱心，全年合计对外捐资1.0425亿元。